Do total, serão 2.180 vagas imediatas (sendo 1.672 de nível superior e 508 de nível intermediário) e outras 1.172 integrarão o grupo que o governo batizou de “provimento de curto prazo”. A diferença deste segundo grupo é que o número exato ainda está sendo calculado. Apesar de o nome dar a entender que a convocação dos aprovados será feita em épocas diferentes para cada um dos dois grupos, o governo diz que o chamamento será feito de forma concomitante.

Entre as vagas, estão 250 de analista técnico de desenvolvimento socioeconômico e outras 250 de analista técnico de defesa e justiça —todas no Ministério da Gestão. Também devem ser contemplados cargos em ministérios como o do Desenvolvimento Agrário (64), o da Pesca (34) e o da Fazenda (30).

Agências reguladoras também estão na lista, como Agência Nacional de Mineração (ANM), com 80; Agência Nacional de Petróleo (ANP), com 66; e Agência Nacional de Aviação Civil (Anac), com 60.

As vagas serão para 35 órgãos, distribuídos em nove blocos temáticos. Como há carreiras transversais, na prática o concurso pode atender a mais blocos que o originalmente divulgado. A sistemática de inscrição de 2024 será repetida, com o candidato se inscrevendo em determinado bloco.

O governo afirma que a definição das vagas é feita a partir de um dimensionamento da força de trabalho. É levado em conta principalmente o serviço que o Estado precisa entregar à população, além de quantos e quais servidores se demanda para isso.

Iniciativa permanente

A ministra da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos, Esther Dweck, defendeu os concursos diante da perda de pessoal nos últimos anos, em especial devido a aposentadorias. Entre 2010 e 2023, 246 mil servidores passaram para a inatividade e a previsão para os próximos dez anos é de mais 180 mil.

Dweck também disse que a iniciativa precisa ser permanente, para evitar uma perda muito grande de pessoal e, por consequência, de conhecimento entre gerações. Ela afirma também que as contratações não vão elevar o gasto com pessoal no Executivo federal sobre o Produto Interno Bruto (PIB), uma relação hoje de 2,6%.

“É possível aliar a responsabilidade fiscal a um bom serviço público federal, mantendo uma entrada contínua e evitando uma coisa muito ruim que são aqueles ciclos geracionais, com um concurso a cada dez anos”, afirmou. “[Nesses casos], chega em um momento que quase um terço da instituição se aposenta, e se perde aquele conhecimento. Então o ideal é que a gente tenha a entrada contínua, com pouca gente, mas entrando de forma contínua”, disse.

Duas fases

De acordo com o Ministério da Gestão, a grande novidade da edição de 2025 é que as provas serão aplicadas em duas fases, sendo que a primeira (objetiva) habilitará os candidatos aprovados para a segunda (discursiva). O número de convocados de uma etapa para outra será de nove vezes o número de vagas de cada cargo, tanto para a ampla concorrência como para vagas reservadas.

Dweck afirmou que o concurso com duas etapas dará maior tempo e profundidade na avaliação, com maior número de perguntas nas provas. A edição anterior teve ambos os testes, o objetivo e o discursivo, aplicados no mesmo dia (um pela manhã e outro à tarde), o que levou a uma limitação na quantidade de questões.

“A nossa visão é ter uma prova discursiva mais longa e fazer a prova num dia separado para também ter mais questões na prova objetiva. Então a gente terá provavelmente mais questões na prova objetiva e uma prova discursiva um pouco mais longa também. Isso deve ajudar também na seleção das pessoas”, afirmou.

Novidades

De acordo com o calendário previsto, o edital e as inscrições serão em julho de 2025. A prova objetiva está prevista para 5 de outubro, na parte da tarde. A prova discursiva para os habilitados na primeira fase tem previsão para cerca de dois meses depois, em 7 de dezembro. As provas devem ser aplicadas em 228 cidades. E a divulgação dos resultados deve ocorrer em fevereiro de 2026.

Outra novidade da prova é a inclusão de códigos de barras identificando individualmente o candidato em todas as páginas das provas, para evitar erros e fraudes. Segundo Dweck, apenas máquinas, e não humanos, conseguirão saber quem é o candidato.

O primeiro CNU, ocorrido em agosto do ano passado, foi o maior concurso público da história. Foram 2,1 milhão de inscritos, dos quais 970 mil fizeram a prova. Os candidatos disputaram 6.640 vagas para 21 órgãos federais, com salários iniciais de até R$ 22,9 mil.

O resultado final foi publicado em fevereiro. Mais da metade (52%) dos aprovados não tem experiência no setor público. As 6.640 vagas para servidores efetivos trazidas na primeira edição representam, sozinhas, a maior contratação da administração pública federal dos últimos dez anos.

O governo federal já autorizou a nomeação de 4.330 candidatos aprovados no CNU de 2024. Com isso, 16 órgãos e entidades federais já podem iniciar a contratação em cargos que não exigem curso de formação. Outra parte ainda deve concluir as aulas.

O primeiro CNU é independente do segundo, e as duas seleções são direcionadas para cargos distintos. Cada um tem prazo de validade de dois anos, podendo, portanto, serem chamados mais candidatos conforme a demanda.

Calendário previsto do CNU de 2025

Edital e inscrições: Julho/25

Prova objetiva: 5/10/25

Prova discursiva (habilitados da 1ª fase): 7/12/25.

Divulgação de resultados: Fevereiro/26

Vagas

Ministério da Gestão (analista técnico de desenvolvimento socioeconômico: 250 vagas (superior)

Ministério da Gestão (analista técnico de defesa e justiça): 250 vagas (nível superior)

Ministério das Cidades: 15 vagas (superior)

Ministério do Desenvolvimento Agrário: 64 vagas (superior)

Ministério do Turismo: 8 vagas (superior)

Ministério da Integração: 10 vagas (superior)

Ministério da Fazenda: 30 vagas (superior)

Ministério da Pesca: 33 vagas (superior)

Agências reguladoras

ANP: 50 (superior) e 16 (nível intermediário)

Anac: 70 (intermediário)

Anatel: 50 (intermediário)

ANM: 80 (intermediário)

ANS: 20 (intermediário)

Antaq: 30 (intermediário)

ANTT: 50 (intermediário)

Anvisa: 14 (intermediário)

Comando da Aeronáutica: 90 (superior)

Comando do Exército: 131 (superior)

Comando da Marinha: 140 (superior)

Hospital das Forças Armadas: 100 (superior) e 30 (intermediário)

Fundacentro: 65 (superior)

ITI: 50 (superior)

Imprensa Nacional: 14 (superior)

Enap: 21 (superior)

Iphan: 60 (superior)

Fundação Biblioteca Nacional: 14 (superior)

Fundação Cultural Palmares: 10 (superior)

Fundação Joaquim Nabuco: 20 (superior)

Funarte: 28 (superior)

Ibram: 28 (superior)

Ancine: 10 (superior)

Into: 61 (superior) e 33 (intermediário)

INC: 52 (superior) e 23 (intermediário)

Inca: 30 (superior) e 54 (intermediário)

IEC: 28 (superior) e 10 (intermediário)

Centro Nacional de Primatas: 10 (superior) e 18 (intermediário)

Ministério da Gestão: 172 (superior, para provimento de curto prazo)

Analista Técnico Administrativo: 1.000 (superior, para provimento de curto prazo)

Com informações da Folha de S. Paulo

The post Concurso Nacional Unificado 2025 tem 3.352 vagas previstas e salários de até R$ 16 mil appeared first on FatoRR Notícias.