O economista Fábio Martinez ressalta que a queda, equivalente a cerca de R$ 500 mil, não chega a comprometer o desempenho esperado para o período. Ele afirma que o movimento segue forte nos segmentos mais procurados pelos consumidores.

Hiper e supermercados devem liderar a movimentação, concentrando 43,3% das vendas de Natal. O setor de vestuário, calçados e acessórios aparece em segundo lugar, com participação estimada em 31,4%. Já utilidades domésticas e eletroeletrônicos devem responder por 12% do total comercializado.

Apesar da boa perspectiva para dezembro, o acumulado do ano mostra retração de 2,1% no varejo local. Para a assessoria econômica da Fecomércio/RR, os resultados fracos registrados em meses anteriores influenciaram negativamente datas comemorativas recentes.

O mercado de trabalho deve apresentar reação mais positiva. A estimativa é de abertura de aproximadamente 270 vagas temporárias para o período, alta de 3,2% em relação a 2024. O Indicador de Confiança do Empresariado do Comércio em Roraima mostra que 73,6% dos entrevistados pretendem contratar, contra 64,4% no ano anterior.

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Vinculado à Secretaria de Educação e Desporto (Seed), o Ceep, mesmo possuindo sede própria, localizada no bairro Caranã, também atende de forma descentralizada as escolas

“Estamos empenhados em proporcionar uma formação de qualidade, preparando nossos estudantes para os desafios do mercado de trabalho, com cursos que atendem às demandas locais e nacionais”, disse a diretora Adriana do Vale.

Como funciona

Em Roraima, a Educação Profissional e Tecnológica (EPT) é ofertada por meio de instituições como o Centro Pinho Lima, que têm como objetivo preparar os estudantes para o mercado de trabalho, combinando formação teórica e prática.

O Ceep adota o Itinerário Formativo de Aprofundamento em EPT e oferta cursos técnicos de nível médio que exigem estágio obrigatório e proporcionam formação específica em diversas áreas, permitindo que os alunos ingressem diretamente no mercado de trabalho.

Já os cursos de FIC (Formação Inicial e Continuada) têm duração mais curta e são voltados a atender demandas específicas de qualificação profissional.

O Ceep organiza os cursos em módulos, garantindo flexibilidade e acessibilidade ao ensino. Cada escola vinculada a esses modelos oferta diferentes tipos de cursos, alinhados às necessidades locais e às demandas do mercado de trabalho.

Essas modalidades de ensino destacam-se pela capacidade de promover a inserção social e econômica dos estudantes no mercado de trabalho ao mesmo tempo em que fortalecem o desenvolvimento regional.

Vagas na capital

Em Boa Vista, são ofertadas 882 vagas para a 1ª série da Educação Profissional e Tecnológica, distribuídas entre as seguintes escolas:

Escola Estadual Professor Hildebrando Ferro Bitencourt;

Escola Estadual Ayrton Senna da Silva;

Escola Estadual de Tempo Integral América Sarmento Ribeiro;

Escola Estadual de Tempo Integral Professora Maria das Dores Brasil;

Colégio Estadual Militarizado Presidente Tancredo Neves;

Colégio Estadual Militarizado Dr. Luiz Rittler Brito de Lucena.

Vagas no interior

No interior, são ofertadas 280 vagas, distribuídas da seguinte forma:

Alto Alegre: Escola Estadual Prof. Geraldo da Silva Pinto;

Bonfim: Escola Estadual São Francisco;

Caracaraí: Escola Estadual de Tempo Integral José Vieira de Sales Guerra;

Mucajaí: Escola Estadual de Tempo Integral Padre José Monticone;

São Luiz do Anauá: Escola Estadual Professor Alan Kardec Dantas Haddad.

Educação de Jovens e Adultos

Sete escolas localizadas em Boa Vista vão ofertar cursos de qualificação profissional FIC para assistentes administrativos:

Escola Estadual Ana Libória;

Colégio Estadual Militarizado Presidente Tancredo Neves;

Escola Estadual Voltaire Pinto Ribeiro;

Colégio Estadual Militarizado Fernando Grangeiro de Menezes;

Escola Estadual Fagundes Varela;

Colégio Estadual Militarizado Maria Sônia de Brito Oliva;

Escola Estadual de Tempo Integral.

Processo de matrícula

As matrículas devem ser realizadas diretamente nas secretarias das unidades de ensino até 17 de janeiro, das 8h às 11h30 e das 14h às 17h30. Após esse período, a população poderá solicitar vagas na Central de Matrículas, localizada na Praça do Centro Cívico, nº 550, Centro, das 7h30 às 13h30, ou através do Call Center, pelo telefone 0800 746 4615.

No ato da matrícula, os seguintes documentos devem ser apresentados (original e cópia): histórico escolar ou declaração de transferência; RG ou certidão de nascimento do aluno; CPF do aluno (se tiver); RG e CPF do responsável legal pelo aluno; comprovante de residência com CEP; cartão de vacina atualizado; cartão do Bolsa Família (se for beneficiário) e duas fotos 3×4 recentes.

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O levantamento é elaborado pelo Observatório Nacional da Indústria (ONI) da Confederação Nacional da Indústria (CNI). O estudo é uma importante ferramenta de inteligência para subsidiar as ações de planejamento de oferta do Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai).

Acesse os dados do Mapa do Trabalho Industrial na íntegra.

Segundo o Mapa do Trabalho Industrial, o Estado precisará de 2,7 mil trabalhadores com uma nova formação para acompanhar o ritmo de criação de empregos e a reposição de trabalhadores que deixarão o mercado de trabalho formal.

As projeções para Roraima também mostram que 13,8 mil trabalhadores precisarão de treinamento e desenvolvimento para atualizarem as competências nas funções que já desempenham na indústria e que também são demandadas por outros setores no Brasil.

A atualização envolve o desenvolvimento de competências em dimensões como hard skills (habilidades técnicas como domínio de máquinas, equipamentos e softwares), soft skills (competências comportamentais como pensamento crítico, inteligência emocional, criatividade e inovação) e ações de saúde e segurança no trabalho (como inspeção de instalações, normas e regulamentos), para que os trabalhadores contem com as habilidades necessárias para desempenhar as funções de maneira eficaz e segura.

Logística e construção lideram

De acordo com o Mapa do Trabalho Industrial, entre 2025 e 2027, as áreas com maior demanda por profissionais serão:

logística e transporte (4,5 mil), com oportunidades para técnicos de controle da produção, motoristas de veículos de cargas, almoxarifes e armazenistas;

construção (2,4 mil), para atuar como profissionais na operação de máquinas de terraplanagem, ajudante de obras civis, trabalhadores de estruturas de alvenaria, fundações;

alimentos e bebidas (1,6 mil), para magarefes, padeiros, confeiteiros, trabalhadores na fabricação e conservação de alimentos, operadores de equipamentos na fabricação de pães, massas, doces, chocolates e achocolatados;

manutenção e reparação (1,1 mil), para mecânicos de manutenção de veículos automotores, trabalhadores operacionais de conversação de vias permanentes (exceto trilhos) e eletricistas de manutenção eletroeletrônica;

operação industrial (968), que são profissionais que atuam como alimentadores de linhas de produção, embalagem, etiquetagem, trabalhadores de cargas e descargas de mercadorias.

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