Entre as mudanças para o segundo semestre está a ampliação dos serviços, com a inclusão de neurologia e terapia ocupacional. O programa também mantém atendimentos de psicologia, psicopedagogia, fisioterapia e nutrição.

Durante o recesso, a unidade central, no bairro São Francisco, passou por reforma e reestruturação. Outra novidade é a implantação de um sistema informatizado de gestão, que concentra o histórico e as informações das terapias dos pacientes, permitindo maior integração entre as equipes multiprofissionais.

Segundo a diretora administrativa, Quésia Campos, neste primeiro momento serão atendidas as crianças que já faziam parte do programa.

“A nossa expectativa no momento é atender crianças que já eram assistidas pelo programa, para que nenhuma família seja prejudicada. Em relação às crianças e adolescentes que estavam na lista de espera, a gente vai fazer isso gradativamente ao longo dos próximos meses”, explicou.

A diretora terapêutica, Ana Paula Aporta, informou que os profissionais participaram de um ciclo de formação antes do retorno das atividades.

“A gente está superanimado e feliz com esse espaço lindo e com terapeutas muito motivados. Na semana passada, foi realizado um ciclo de formação para esses profissionais, para que todos possam atender as crianças da melhor forma possível”, afirmou.

O recadastramento dos pacientes segue durante esta semana na sede da Superintendência de Programas Especiais, na Avenida Mário Homem de Melo, nº 3510, bairro Buritis. Os atendimentos são realizados nas unidades da Avenida Santos Dumont, nº 1193, bairro São Francisco, e da Rua Dorvalina Pessoa da Silva, nº 466, Jardim Tropical.

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O documento, firmado pelo promotor de Justiça Adriano Ávila e pela secretária Tânia Soares de Souza, determina que, no prazo de um ano, a Setrabes adote as providências necessárias para a realização de concurso público voltado às áreas de Antropologia, Serviço Social, Consultoria Técnica, Coordenação, Cuidado, Nutrição, Pedagogia, Psicologia e Terapia Ocupacional, com nomeações previstas para 2027.

A secretaria também deverá encaminhar, trimestralmente, relatórios ao MPRR sobre as ações implementadas para o cumprimento do acordo, incluindo estudos de pessoal, propostas legislativas e planejamento financeiro.

De acordo com o promotor Adriano Ávila, o TAC proíbe a realização de novos processos seletivos para cargos permanentes.

“O concurso é o meio mais transparente e justo para o ingresso no serviço público, pois garante igualdade de condições e seleção baseada em mérito e capacidade técnica”, destacou.

O descumprimento dos prazos fixados implicará multa diária de R$ 5 mil.

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